Ich bin Ihre Beraterin und Coach in Stuttgart.
Coaching & Beratung
Ich berate Führungskräfte in ihrer individuellen Situation, ihre Verhaltenskompetenzen zu erweitern und zu stärken mit dem Ziel der Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung.
Ich sehe mich in der Rolle Ihrer Begleiterin, wenn ein Führungswechsel ansteht, oder Sie sich in einer anspruchsvollen Führungssituation befinden. Ich unterstütze Sie, Ihre bisherigen Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen, zu hinterfragen und positiv zu verändern.
Coaching ist kein Prozess von der Stange, sondern richtet sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Als Ihre Prozessbegleiterin helfe ich Ihnen eigene Lösungen zu finden – mit Feedback, Denkanstößen und Perspektiven.
Als Coach und Beraterin bringe ich nicht nur meinen prall gefüllten “Werkzeugkoffer“ und meine Erfahrungen, sondern vor allem Empathie, Sensibilität und aktives Zuhören in den Coaching-Prozess mit.
Sparring
Ich stehe Führungskräften auf Augenhöhe, beratend und zum konstruktiven Austausch zur Seite. Ziel ist es, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihnen eine breitere und umfassendere Sicht auf das Anliegen zu bekommen. Unsere Zusammenarbeit ist vertrauensvoll, wertschätzend und klar.
Shadowing
Reflexion
Ich leite Führungskräfte an, über sich selbst nachzudenken, also ihr Handeln zu analysieren und zu hinterfragen. Ziel ist es, mehr über sich selbst herauszufinden und zu individuellen Fragen und Themen Lösungen zu finden.
Im Erstgespräch lernen wir uns kennen, denn eine tragfähige Beziehung ist das wichtigste für ein erfolgreiches Coaching. Wenn „die Chemie stimmt“, entwickle ich das Coaching vom ersten Gespräch an gemeinsam mit Ihnen, denn entscheidend ist, was Ihnen hilft.
Ich freu mich auf Sie!
Coaching & Beratung
Sie möchten Ihre Situation im Hier und Jetzt betrachten oder stehen vor einer persönlichen Herausforderung. Sie sind gefangen oder blockiert in den Details. Deshalb suchen Sie Unterstützung durch einen Coach, einen Berater im systematischen Lösungsprozess.
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfte sind Vorbilder, sind der Hebel für Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität und Bindung von Leistungsträgern. Sie möchten sich durch individuelle Maßnahmen in Ihrer aktuellen Führungssituation weiterentwickeln oder sich für eine neue Führungsaufgabe vorbereiten lassen.
Teamentwicklung
Ihr Team soll stärker werden. Neue Herausforderungen stehen an. Rollen und Aufgaben im Team sollen neu geklärt werden. Die Kommunikation im Team soll verbessert werden.
Es gibt viele Anlässe für eine Teamentwicklung. Welche Maßnahmen die richtigen sind hängt vom Team, dem Anlass und dem Ziel ab.
Sie suchen einen Coach, eine Trainerin oder Beraterin in Stuttgart
Ich freue mich auf Sie!